Pôžička na dohodu

Nie je neznámym faktom, že bankové spoločnosti ponúkajú finančnú pomoc hlavne tým žiadateľom, ktorí majú trvalé zamestnanie. To znamená, že sa už nenachádzajú v skúšobnej dobe, prípadne majú u toho istého zamestnávateľa odpracovaných už niekoľko mesiacov. Ako ale postupovať, ak je finančná pôžička to, čo momentálne potrebujete, ale pracujete len na dohodu prípadne na dobu určitú? Našťastie, nie ste úplne z kategórie žiadateľov vylúčený. Všetky vaše možnosti vám priblížime v článku.

V prvom rade treba vysvetliť pojmy pracovný vzťah na dohodu a na dobu určitú, čo môže zmeniť aj celkovú výšku pôžičky. Málokto si totiž uvedomuje, že medzi týmito pojmami je podstatný rozdiel. Zatiaľ čo na dohodu môžete pracovať aj na dobu neurčitú, doba určitá udáva presný dátum, kedy vaša pracovná zmluva končí. Samozrejme, ak je s vami zamestnávateľ spokojný, môže ju predlžiť. Práve to by bolo vo váš prospech, ak by ste potrebovali vyššiu finančnú pomoc.

Pomôže vám banka či nebanková spoločnosť?

Dobrou správou je, že finančne vám vedia pomôcť oba typy spoločností. Rozdiel však môže byť v tom, aká maximálna pôžička pre zamestnancov na dohodu bude v jednej či druhej spoločnosti poskytnutá. Nezávisí to len od štatútu inštitúcie, ale aj od toho,  aká je vaša mzda či ako dlho už u daného zamestnávateľa pracujete atď. Vo všeobecnosti však možno tvrdiť, že finančnú pomoc tohto typu získate rýchlejšie a ľahšie u nebankových poskytovateľov.

Bankové možnosti

Medzi hlavnými požiadavkami bankových spoločností na poskytnutie finančnej pomoci, sa vyskytuje aj podmienka o zamestnaní. Pôžička bude poskytnutá žiadateľovi s trvalým pracovným pomerom, ktorému chodí na účet pravidelná mzda a či je to tak aj v prípade zmluvy na dohodu, je na ich posúdení. Ak sa však iná zmluva so zamestnávateľom vytvoriť nedá, je na zvážení banky, či vám takúto pomoc poskytne alebo nie.

Čo treba urobiť, aby ste získali bankovú pôžičku, hoc pracujete na dohodu? Ako sme už vyššie uviedli, bude nutné zdokladovať, že už niekoľko mesiacov máte pravidelný zamestnanecký príjem. Takisto by bolo vo váš prospech, ak by ste žiadali pred tým, ako sa blíži doba konca pracovnej zmluvy. Žiadať sa vám oplatí najneskôr 3 mesiace pred jej koncom.

To, akú sumu vám pôžička na dohodu poskytne, bude vypočítané na základe niektorých konkrétnych údajov. Dôležitú úlohu bude zohrávať výška vášho príjmu, odpracovaná doba od začiatku plynutia pracovnej zmluvy, ale aj koľko mesiacov do ukončenia zmluvy ostáva. V neposlednom rade aj typ pracovnej zmluvy. Podľa týchto údajov by ste mali počítať s tým, že dostupné sumy budú v rôznom rozpätí. Od niekoľkých stoviek eur až po tisíce. V rámci pôžičky na dohodu by banky mohli teoreticky uvažovať o spotrebnom úvere, ktorý poskytuje nižšie čiastky s kratšou záväznosťou. V prípade hypotekárneho úveru by to však mohol byť väčší problém.

Najlepšie je sa rôznym takýmto pomociam vyhnúť. Ak vám ale nikto z okolia nie je ochotný pomôcť, tak veľmi nemáte na výber. Pokiaľ trváte na tom, že pôžička pri vašej práci na dohodu musí byť banková, vašou alternatívou je požiadať ju o kontokorentný úver. Laicky povedané, povolené prečerpanie účtu. Aj výška prečerpania sa určuje na základe pravidelných príjmov. Tie si však banka odkontroluje sama, pokiaľ v nej máte vedený účet už dlhodobejšie. Na základe toho vám môže byť sprístupnená pôžička aj na dohodu od sto až po niekoľko tisíc eur. Výhodou býva to, že ak ju splatíte ešte pred uplynutím nejakej doby, nemusíte platiť úrok. V opačnom prípade sa úrok môže pohybovať aj okolo 23%. Takisto nemusíte zakaždým chodiť so žiadosťou o finančnú pomoc do banky. Ak ju potrebujete, jednoducho si ju z karty vyberiete a potom riadne splatíte. Túto možnosť poskytujú skoro všetky bankové spoločnosti, či už VÚB, Slovenská sporiteľňa, Tatra banka, UniCredit bank atď.

Nebankové možnosti

Rýchlejšou metódou, ako sa dopracovať k pôžičke na dohodu, je využiť pomoc nebankových spoločností. Tie vám vedia za pomerne jednoduchých podmienok a veľmi rýchlo poskytnúť, či už online alebo cez sms, zaujímavé sumy. Sumy do 500 eur môžete dokonca získať bez dokladovania príjmu, teda môžete byť aj nezamestnaný a postačí vám čistý register. Okrem toho ich môžete mať na účte už do 10 minút od schválenia. Takáto pôžička na dohodu má však nižšiu splatnosť ako bankové produkty. Maximálna doba splatenia je 30 dní, nech už žiadate online alebo cez sms. V nutných prípadoch je za symbolický poplatok možné predlženie doby splatnosti. Pri vyšších sumách býva aj doba splatenia dlhšia. Ak potrebujete peniaze rýchlo, môžete využiť pomoc od spoločnosti Pôžičkomat alebo Freepôžička. Úroková sadza sa u týchto poskytovateľov pohybuje okolo 23%.

Ak by ste aj od nebankovej pôžičky požadovali vyššie sumy, hoc pracujete na dohodu, bude to možné. Avšak za podobných podmienok ako v bankách. Teda buď dokladovaním pravidelného zamestnaneckého príjmu, ručením nehnuteľnosťou alebo ručiteľom. No výhodou môže byť, že nebankové spoločnosti nebudú požadovať konkrétny typ pracovného pomeru a získať aj vyššiu pôžičku na dohodu nemusí byť problém.

Preto, už si viac nemusíte klásť otázku, kde je mi dostupná pôžička, ak pracujem na dohodu. Poskytnú vám ju aj banky, aj nebankové spoločnosti. Každý si však stanovuje vlastné kritériá, ktorým vždy nemusíte vyhovieť, hoc sa to na prvý pohľad môže javiť ináč.